+37061862157 info@goodpeople.lt

Svečiuose pas AB „Vilniaus baldai“

Kartu su PVPA nariais svečiavomės AB „Vilniaus baldai“. Ši įmonė – beje, vienas didžiausių elektros energijos vartotojų mieste – energingai eksperimentuoja ir ieško efektyviausių veiklos valdymo ir žmonių motyvavimo būdų. Didžioji „Vilniaus baldų“...

Darbuotojų atranka: kas naujo?

Lapkričio mėnesį Kaune, Panevėžyje ir Klaipėdoje PVPA kartu su GoodPeople.lt ir kitais partneriais organizavo tris renginius personalo valdymo bendruomenėms. Konsultantai ir personalo valdymo specialistai iš kiekvieno regiono įmonių dalinosi darbuotojų paieškos ir...

Rytas kitaip su IT kompanija „Visma“

PVPA „Rytas kitaip“ renginyje vienas iš Visma vadovų Agnius Paradnikas dalinosi patirtimi, kaip jų įmonė kuria išskirtinę organizacijos kultūrą. Daug autonomijos, darbuotojų įtraukimas į realų valdymą (taip, „realų valdymą“: šioje organizacijoje 2016 metais yra 7...

Rytas kitaip su Statoil / Circle K

PVPA „Rytas kitaip“ renginyje Statoil (dabar jau Circle K) vadovų komandos narės Neringa Žilinskienė ir Daiva Pivoriūnienė dalinosi patirtimi, kokios vadybinės ir personalo valdymo priemonės padeda įgalinti, įtraukti ir motyvuoti darbuotojus. Vienu sakiniu: pagarba...

„Veidas“ apie įgalinimo praktikas

„Veido“ žurnale publikuotas apžvalginis dr. Manto Tvarijonavičiaus straipsnis apie Lietuvos ir užsienio kompanijose taikomas gerąsias įgalinimo praktikas.Straipsnį galite skaityti čia: „Šiuolaikinė vadyba: rezultatai per įgalintus...