+37061862157 info@goodpeople.lt

уникальные решения, адаптированные к вашей ситуации

4 направления, которые помогают достичь желаемых результатов

принцип 10:20:70 - современный подход к развитию сотрудников

полезные советы и оптимальные решения, направленные на их практическое применение

&

Руководство

Укрепление лидерских качеств

  • Эффективное руководство каждый день: применение лидерских навыков в критических ситуациях
  • Расширение возможностей и развитие лидерских качеств сотрудников
  • Управление и оптимизация процессов с помощью концепции «Lean systems»
  • Укрепление коммуникативной связи между руководством и сотрудниками
  • Улучшение навыков проведения собраний
  • Совершенствование навыков управления персоналом: подбор сотрудников, их адаптация, развитие, увольнение
  • Повышение эмоциональной устойчивости руководителя
  • Повышение компетенции руководителя в финансовой сфере
  • Улучшение коммуникативных навыков при общении с разными поколениями (X, Y, Z)

Продажи

Повышение продаж в B2B и B2C

  • Совершенствование навыков влияния
  • Улучшение навыков продаж
  • Укрепление навыков делового общения и ведения переговоров
  • Улучшение навыков обслуживания клиентов
  • Управление конфликтами и трудными ситуациями
  • Укрепление навыков публичных выступлений
  • Оценка и анализ работы персонала, консультации по улучшениям продаж в местах контакта с клиентами

Сотрудничество

Bendradarbiavimo įmonėje stiprinimas

  • Укрепление сотрудничества в компании
  • Улучшение коммуникаций в командах руководителей и между отделами
  • Развитие коммуникационных навыков у персонала
  • Улучшение работы в матричной структуре
  • Совершенствование навыков работы в команде

Личная эффективность

Раскрытие личного потенциала

  • Укрепление творческих навыков и навыков импровизации
  • Применение анимационного сопровождения выступления, Storytelling как метод обучения персонала
  • Укрепление навыков публичных выступлений
  • Повышение эмоциональной стабильности
  • Укрепление навыков управления временем
  • Методы управления стрессом

%

%

%

Работа консультантов GoodPeople основана на принципе 10:20:70

Согласно которому:

  • 10 % новых знаний и навыков человек приобретает, проходя обучение на семинарах, тренингах
  • 20 % новых знаний и навыков человек получает при общении с руководством, коллегами
  • 70 % новых знаний и навыков человек получает, проделывая работу самостоятельно, каждый день на своем рабочем месте

Для полноценного развития все элементы принципа 10:20:70 должны быть включены в обучение.

Поможем Вам улучшить работу персонала, внести изменения в необходимые сферы деятельности для достижения выдающихся результатов работы Вашей компании.

 

Группа консультантов GoodPeople готова более подробно рассмотреть Вашу ситуацию и предложить вам правильное решение по развитию Вашего персонала и Вашего бизнеса.

Вот пример того, как может выглядеть 4-месячный курс развития команды:

...и даже более 100 других компаний

Благодарим за вашу работу! Каждый участник принимал самое активное участие в тренингах и взял столько информации сколько мог и хотел взять.

Vaiva Vaidelė

Специалист по персоналу, Stumbras

Большое спасибо за плодотворное сотрудничество.

Asta Kurlianskienė

Директор, Agaras

Профессионализм, внимание к каждому участнику, быстрая реакция на возникающие проблемы и способность импровизировать создали желаемый результат.

Laura Venckienė

Специалист по персоналу, Lietuvos orouostai

Получили стартовый пакет знаний, обнаружили проблемные вопросы в своей деятельности, которые необходимо углубленно изучать. Дополнительное приобретение — это хороший командный дух и готовность поддерживать друг друга. Работа консультанта 10 баллов.

Gintarė Stundytė

Менеджер по работе с клиентами, Telia Lietuva

Благодарим вас за профессионально проведенное мероприятие.

Reda Karbauskaitė

Директор по персоналу, Vakarų medienos grupė

Благодаря этому семинару мы достигли желаемых результатов. Я очень рада этому.

Rasa Balevičienė

Директор отдела, Swedbank

Рекомендую этого консультанта.

Darius Karvelis

Управляющий директор, Saint Gobain

Общие отзывы участников семинара очень позитивные, сейчас будем пробовать полученную информацию использовать на практике.

Vaidotas Misevičius

Директор персонала, Girteka Logistics

Свяжитесь с нами в Беларуси

и обсудим актуальные для Вас вопросы о развитии персонала

 

Ел. почта: olga@goodpeople.lt

Телефон: +375 29 509 6730

Или оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами

© Iliustracijos AwkArt © Good People 2015

опыт работы консультантов не менее 10 лет

профессионалы в разных сферах деятельности

углубленно изучим Вашу ситуацию и найдем самые лучшие решения для Вашей компании

dr. Mantas Tvarijonavičius

mantas-tvarijonavicius-2017«Психолог — Практик. Помогаю найти решения как правильно руководить персоналом и самим собой»

Mantas помогает развивать лидерские, личной эффективности и навыки  управления персоналом. Проводит практические семинары, модерирует мероприятия, делает отчеты в конференциях , консультирует индивидуально.

  • Более 13 лет опыта проведения бизнес-тренингов, обучения и консультирования
  • Более 4 года опыта работы в международной корпорации (FCR media)
  • Член правления ассоциации персонала в Литве
  • OnTrack International ассоциирован консультант в Литве
  • Доктор социальных наук (психология)
  • Преподаватель бизнес-школы Вильнюсского Университета
  • Сертифицированный консультант EuroPsy (European Certificate in Psychology)
  • Автор книги «Как расширить возможности сотрудников?»
    (2015). Прочитать выдержку из книги можете здесь:

Профиль Linkedin Mantas можете посмотреть здесь

Roberta Gudžiauskienė

Roberta Gudziauskiene 2015«Только постоянная работа и искренняя связь с клиентом приносят 90% результата, все остальное можно оставить успеху»

Roberta помогает в сфере продаж, переговоров и обслуживания клиентов.

  • Более 10 лет практического опыта активных продаж
  • Более 10 лет практического опыта управления проектами
  • Диплом бакалавра управления бизнесом
  • Сертификаты международных компаний по развитию

Профиль Linkedin Роберта можете посмотреть здесь

Eimantas Sinkevičius

Eimantas Sinkevicius

«Не всегда, чтобы добиться результата, необходимо идти сложным путем. Иногда все гораздо проще, чем может казаться». Мне нравится инициировать изменения и в командах, и в процессах.  Результативный процесс без эффективной команды просто невозможен»

Eimantas помогает сотрудникам профессионально и личностно расти благодаря индивидуальному обучению (коучингу) и применению концепции «Lean systems». Проводит практические семинары и консультирует индивидуально.

  • Более 5 лет опыта консультирования, контроля и наблюдения за реализацией концепции «Lean systems»
  • Более 5 лет работы в Литовских и Южнокорейских бизнес-компаниях
  • Тренер системы «Оperational excellence»
  • Постоянно совершенствует индивидуальные и групповые методы обучения
  • Управление бизнесом, степень бакалавра
  • Стажировки в Южной Корее, Германии и странах Скандинавии

Профиль Linkedin Eimantas можете посмотреть здесь

Rūta Vainienė

Ruta Vainiene

«Когда обычные слова «экономика, финансы и бухгалтерское дело» превращаются в действия, тогда каждому становится ясно, каким образом нужно вести бизнес и каковы будут результаты».

Rūta помогает профессионально расти в общественной, финансовой сфере и сфере экономики. Помогает руководителям общаться с бухгалтером. Проводит практические семинары и консультирует индивидуально.

  • Член управления совета Литовского университета медицинских наук
  • Более 3 лет опыта работы Президентом института свободного рынка Литвы
  • Более 6 лет опыта работы членом управления центрального Банка Литвы
  • Более 2 лет опыта работы советником мэра Вильнюса
  • Автор словаря экономических терминов
  • Автор многих статей и публикаций
  • Магистр экономики

Профиль Linkedin Rūtos можете посмотреть здесь

Donatas Dilda

Donatas Dilda

«Я продавец до мозга костей, и считаю, что изменения приносят результаты»

Donatas помогает компаниям и их сотрудникам развивать свой потенциал продаж и быстрее достигать результатов.

Donatas проводит практические семинары по продажам и управлению продажами, основанные на успешной практике продаж и управлении продажами. Определяет основные качества, присущие современным успешным менеджерам по продажам, тем самым помогая выбирать сотрудников. Индивидуально консультирует по темам активных продаж.

  • Более 10 лет опыта продаж в различных сферах бизнеса
  • Более 5 лет опыта руководства и мотивации персонала
  • Опыт долгосрочного делового консалтинга в международных компаниях
  • Ведет обучение и консультирование на разных иностранных языках
  • Опыт работы с Китаем, Индией, Украиной, Беларусью

Профиль Linkedin Donatas можете посмотреть здесь

Darius Rupšlaukis

«Я родился, чтобы быть учителем».

Большинство людей, которые долго работали в той или иной области, говорят, что знают все от А до Я. Иногда остается только А и Я. Общими усилиями можем собрать потерянные буквы при переговорах, продажах, управления командой или эффективного обслуживания клиентов. В большинстве ситуаций мы находим буквы из других алфавитов, например Q, W или X.

  • Более 17 лет практики
  • Работает в бизнесе с 1995 года
  • Разработал и внедрил системы управления в Санкт-Петербурге, Москве, Литве
  • Стажировки в Карлскроне (Швеция), Москве (Россия), Брюссель (Бельгия), Стамбул (Турция)
  • Принимал участие в создании системы управления качеством согласно ISO 9001

Профиль Linkedin Darius можете посмотреть здесь

Sakalas Uždavinys

Sakalas Uzdavinys 2015

«Творчество — это последовательность решений. Хорошие решения иногда принимаются против обычной логики, но должны формироваться из логических последовательностей, а не под влиянием эмоций и вдохновений»

Sakalas помогает личностно и профессионально развиваться благодаря развитию творческих способностей. В работе опирается на свой опыт актерского мастерства, режиссуры, обучения в «LMTA» и работы с различными бизнес-компаниями.

  • Актер, исполняющий десятки ролей в театре и кино
  • Режиссер, ставящий спектакли в различных театрах Канады и Литвы
  • Внушительный собеседник, который может поделиться своим пониманием жизни и работы
  • Пилот спортивных планеров
  • Магистр театральной режиссуры (Университет Виктории, Канада, 2002), арт-лицензиат (Art Doctorate, LMTA, 2007)
  • Преподаватель Литовской академии музыки и театра

Профиль Linkedin Sakalas можете посмотреть здесь

Raminta Verseckaitė

raminta-verseckaite-small

«Импровизации — или IMPRO — это игровой поиск и удовольствие, когда вы узнаете, как общаться более эффективно»

Raminta помогает укрепить коммуникативные навыки и способность быстро и качественно реагировать на непредвиденные ситуации.

  • Актриса, выполняет роли в театре, кино и телевидении
  • Танцовщица в национальном театре оперы и балета Литвы
  • Тренер импровизаций и коммуникации
  • Энергичная собеседница, заражающая позитивностью
  • Преподавательница Литовской академии музыки и театра

 

Благодарим за вашу работу! Каждый участник принимал самое активное участие в тренингах и взял столько информации сколько мог и хотел взять.

Vaiva Vaidelė

Специалист по персоналу, Stumbras

Большое спасибо за плодотворное сотрудничество.

Asta Kurlianskienė

Директор, Agaras

Профессионализм, внимание к каждому участнику, быстрая реакция на возникающие проблемы и способность импровизировать создали желаемый результат.

Laura Venckienė

Специалист по персоналу, Lietuvos orouostai

Получили стартовый пакет знаний, обнаружили проблемные вопросы в своей деятельности, которые необходимо углубленно изучать. Дополнительное приобретение — это хороший командный дух и готовность поддерживать друг друга. Работа консультанта 10 баллов.

Gintarė Stundytė

Менеджер по работе с клиентами, Telia Lietuva

Благодарим вас за профессионально проведенное мероприятие.

Reda Karbauskaitė

Директор по персоналу , Vakarų medienos grupė

Благодаря этому семинару мы достигли желаемых результатов. Я очень рада этому.

Rasa Balevičienė

Директор отдела, Swedbank

Рекомендую этого консультанта.

Darius Karvelis

Управляющий директор, Saint Gobain

Общие отзывы участников семинара очень позитивные, сейчас будем пробовать полученную информацию использовать на практике.

Vaidotas Misevičius

Директор персонала, Girteka Logistics

Свяжитесь с нами в Беларуси

и обсудим актуальные для Вас вопросы о развитии персонала

 

Ел. почта: olga@goodpeople.lt

Телефон: +375 29 509 6730

Или оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами

© Iliustracijos AwkArt © Good People 2015

Помогаем укрепить лидерские качества

Консультант Dr. Mantas Tvarijonavičius (EuroPsy)

  • Более 13 лет опыта проведения бизнес-тренингов, обучения и консультирования
  • Более 4 лет опыта работы менеджером по персоналу
  • Член правления ассоциации персонала в Литве
  • Автор книги «Как расширить возможности сотрудников?»
Консультанты GoodPeople

Помогаем управлять продажами

Консультант Donatas Dilda

  • Более 10 лет опыта продаж в различных сферах бизнеса
  • Более 5 лет опыта руководства и мотивации персонала
Консультанты GoodPeople

Помогаем увеличить продажи

Консультант Roberta Gudžiauskienė

  • Более 10 лет практического опыта управления проектами
  • Более 10 лет практического опыта активных продаж
Консультанты GoodPeople

Помогаем оптимизировать концепцию «Lean systems»

Консультант Eimantas Sinkevičius

  • Более 5 лет опыта консультирования, контроля и наблюдения за реализацией концепции «Lean systems»
  • Более 5 лет работы в Литовских и Южнокорейских бизнес-компаниях
  • Стажировки в Южной Корее, Германии и странах Скандинавии
Консультанты GoodPeople

Помогаем руководителям с финансистами говорить на «одном языке»

Консультант Rūta Vainienė

  • Более 3 лет опыта работы Президентом института свободного рынка Литвы
  • Более 6 лет опыта работы членом управления центрального Банка Литвы
  • Более 2 лет опыта работы советником мэра Вильнюса
  • Автор словаря экономических терминов
Консультанты GoodPeople

Помогаем развивать творческие навыки

Консультант Sakalas Uždavinys

  • Актёр
  • Режиссёр в Канаде и Литве
  • Внушительный собеседник
  • Пилот спортивных планеров
Консультанты GoodPeople

Помогаем развивать коммуникационные способности

Консультант Raminta Verseckaitė

  • Актриса
  • Тренер импровизаций
Консультанты GoodPeople

Руководство

Укрепление лидерских качеств

 

  • Практические семинары
  • Индивидуальные консультации руководителей
  • Консультирование команд руководства

Продажи

Повышение продаж в B2B и B2C

 

  • Наблюдение работы
  • Консультации на рабочем месте
  • Практические семинары

Сотрудничество

Укрепление сотрудничества в компании

 

  • Консультирование руководителей
  • Модерирование проблемных ситуаций
  • Формирование команд
  • Организование мероприятий

Личная эффективность

Раскрытие личного потенциала

 

  • Практические семинары
  • Индивидуальные консультации
  • Специальные мероприятия

...и даже более 100 других компаний

Благодарим за вашу работу! Каждый участник принимал самое активное участие в тренингах и взял столько информации сколько мог и хотел взять.

Vaiva Vaidelė

Специалист по персоналу, Stumbras

Большое спасибо за плодотворное сотрудничество.

Asta Kurlianskienė

Директор, Agaras

Профессионализм, внимание к каждому участнику, быстрая реакция на возникающие проблемы и способность импровизировать создали желаемый результат.

Laura Venckienė

Специалист по персоналу, Lietuvos orouostai

Получили стартовый пакет знаний, обнаружили проблемные вопросы в своей деятельности, которые необходимо углубленно изучать. Дополнительное приобретение — это хороший командный дух и готовность поддерживать друг друга. Работа консультанта 10 баллов.

Gintarė Stundytė

Менеджер по работе с клиентами, Telia Lietuva

Благодарим вас за профессионально проведенное мероприятие.

Reda Karbauskaitė

Директор по персоналу, Vakarų medienos grupė

Благодаря этому семинару мы достигли желаемых результатов. Я очень рада этому.

Rasa Balevičienė

Директор отдела, Swedbank

Рекомендую этого консультанта.

Darius Karvelis

Управляющий директор, Saint Gobain

Общие отзывы участников семинара очень позитивные, сейчас будем пробовать полученную информацию использовать на практике.

Vaidotas Misevičius

Директор персонала, Girteka Logistics

Свяжитесь с нами в Беларуси

и обсудим актуальные для Вас вопросы о развитии персонала

Ел. почта: olga@goodpeople.lt

Телефон: +375 29 509 6730

Или оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами

© Iliustracijos AwkArt © Good People 2015

Mes esame žmonių ugdymo kompanija, kuri mąsto kitaip

10:20:70 — šiuolaikinis darbuotojų ugdymo požiūris

GoodPeople ugdymo sprendimai

Padedame stiprinti vadovavimo kokybę

Dr. Mantas Tvarijonavičius (EuroPsy)

  • 13+ metų ugdymo ir organizacijų konsultavimo patirtis
  • 4+ metai personalo vadovo patirtis
  • PVPA valdybos narys
  • Knygos «Kaip įgalinti?» autorius
GoodPeople konsultantai

Padedame valdyti pardavimus

Donatas Dilda

  • 10+ metų pardavimo patirtis įvairiose verslo srityse
  • 5+ metų patirtis vadovaujant ir motyvuojant pardavimo žmones
GoodPeople konsultantai

Padedame didinti pardavimus

Roberta Gudžiauskienė

  • 10+ metų praktinė projektų valdymo patirtis
  • 10+ metų praktinė aktyvių pardavimų patirtis
GoodPeople konsultantai

Padedame optimizuoti procesus

Eimantas Sinkevičius

  • 5+ metai Lean diegimo projektų priežiūra ir konsultavimas
  • 5+ metai patirtis Lietuvos ir Pietų Korėjos įmonėse
  • Stažuotės Pietų Korėjoje, Vokietijoje ir Skandinavijos šalyse
GoodPeople konsultantai

Padedame vadovams susikalbėti su finansininkais

Rūta Vainienė

  • 3+ metai Lietuvos laisvosios rinkos instituto prezidentė
  • 6+ metai Lietuvos banko valdybos narė
  • 2+ metai Vilniaus miesto mero patarėja
  • Ekonomikos terminų žodyno autorė
GoodPeople konsultantai

Padedame skleistis jūsų kūrybiškumui

Sakalas Uždavinys

  • Aktorius
  • Režisierius (Kanada, Lietuva)
  • Įkvepiantis pašnekovas
  • Sportinių sklandytuvų pilotas
GoodPeople konsultantai

Padedame stiprinti bendravimo įgūdžius

Raminta Verseckaitė

  • Aktorė
  • Šokėja
  • Improvizacijų trenerė
GoodPeople konsultantai

Vadovavimas

Vadovavimo kokybės stiprinimas

  • Praktiniai seminarai
  • Individualios vadovų konsultacijos
  • Vadovų komandų konsultavimas
  • detaliau

Pardavimai

B2B ir B2C pardavimų didinimas

  • Darbo stebėjimas
  • Konsultavimas darbo vietoje
  • Praktiniai seminarai
  • detaliau

Bendradarbiavimas

Bendradarbiavimo įmonėje stiprinimas

  • Vadovų konsultavimas
  • Probleminių diskusijų moderavimas
  • Patyriminis komandų formavimas
  • Įmonių renginiai su mintimi
  • detaliau

Asmeninis efektyvumas

Asmeninio potencialo atskleidimas

  • Praktiniai seminarai
  • Individualus konsultavimas
  • Specialūs renginiai
  • detaliau

Pokyčių valdymas

Teo ir Omnitel susijungimo pokyčių komandos tęstinis ugdymo projektas

  • praktiniai seminarai
  • praktika darbo vietoje
  • konsultavimas
GoodPeople ugdymo sprendimai

Efektyvus vadovavimas kasdien

Vilniaus, Kauno ir Palangos oro uostų pamainų vadovų tęstinis ugdymo projektas

  • praktiniai seminarai
  • praktika darbo vietoje
  • konsultavimas
GoodPeople ugdymo sprendimai

Vadovavimas ir lyderystė

Visos Lietuvos «Vynoteka» ir «SOLO Vynoteka» parduotuvių vadovų tęstinis ugdymo projektas

  • praktiniai seminarai
  • praktika darbo vietoje
  • konsultavimas
GoodPeople ugdymo sprendimai

Padedu klientui nusipirkti

SLO Lietuva Vilniaus skyriaus klientų aptarnavimo kokybės ir pardavimo gerinimo projektas

  • praktiniai seminarai
  • praktika darbo vietoje
  • konsultavimas
GoodPeople ugdymo sprendimai

Patyrusių pardavėjų ugdymas

Saint Gobain Lietuva pardavimų komandos pardavimo gerinimo projektas

  • praktiniai seminarai
  • praktika darbo vietose
  • konsultavimas
GoodPeople ugdymo sprendimai

Vadovavimo gebėjimų stiprinimas

Tęstinis naujų ESO vadovų ugdymo projektas

  • Praktiniai seminarai
  • Tęstinės konsultacijų sesijos
  • Praktika darbo vietoje
GoodPeople ugdymo sprendimai

Ateities lyderių klubas

Geriausių IKI prekybos tinklo vadovų ugdymo projektas

  • Praktiniai seminarai
  • Tęstinės konsultacijų sesijos
  • Praktika darbo vietoje
GoodPeople ugdymo sprendimai

Situacinės lyderystės ugdymas

Tęstinis Western Union vidurinės vadovų grandies ugdymo projektas

  • Praktiniai seminarai
  • Tęstinės konsultacijų sesijos
  • Praktika darbo vietoje
GoodPeople ugdymo sprendimai

...ir dar daugiau nei 100 kitų įmonių

Esame dėkingi už Jūsų darbą! Kiekvienas dalyvis iš mokymų paėmė maksimaliai ką galėjo ir norėjo paimti Vaiva Vaidelė

Personalo vadybininkė, Stumbras

Ačiū jums labai už šaunų bendradarbiavimą. Asta Kurlianskienė

Direktorė, Agaras

Profesionalumas, noras atliepti į kiekvieno dalyvio ugdymo poreikį, gebėjimas improvizuoti kuria išskirtinį rezultatą.

Laura Venckienė

Personalo specialistė, Lietuvos orouostai

Gavome startinį paketą įrankių, išsikėlėme klausimus, kur reikia gilintis plačiau. Šalutinis efektas — gera komandinė nuotaika ir noras palaikyti vieniems kitus. Konsultanto darbas — 10 balų.

Gintarė Stundytė

Klientų patirties valdymo komandos vadovė, Telia Lietuva

Dėkojame už itin profesionaliai suorganizuotą renginį. Reda Karbauskaitė

Personalo direktorė, Vakarų medienos grupė

Su renginiu pasiekėm rezultatus. Aš tuo labai džiaugiuosi Rasa Balevičienė

Departamento direktorė, Swedbank

Rekomenduoju šį konsultantą.

Darius Karvelis

Veiklos direktorius, Saint Gobain

Bendri atsiliepimai iš dalyvių yra labai teigiami, dabar atėjo laikas mums pabandyti panaudoti praktiškai.

Vaidotas Misevičius

Personalo direktorius, Girteka Logistics

kas naujo, GoodPeople?

Knyga praktikams - vadovams, verslininkams, personalo specialistams

Virš 40 Lietuvos įmonių vadovų pavyzdžių, kaip įgalinti žmones
Knygos ištrauka

Pritaikomos idėjos

Indrė Bartulytė-Užupė, SEB personalo direktorė «Ją verta laikyti ant savo darbo stalo – pritaikomų idėjų čia ras tiek pradedantis, tiek jau patyręs įmonės ar personalo vadovas»
Knygos ištrauka

Susisiekite su mumis

ir aptarkime jums aktualų žmonių ugdymo klausimą   El.paštas: info@goodpeople.lt Telefonas: +370 618 62 157

Arba palikite savo kontaktus ir mes su jumis susisieksime

© Iliustracijos AwkArt © Good People 2015

LARP simuliacijos

Kitoks komandos sutelkimo būdas

Susisiekite su mumis dėl artimiausios šio seminaro datos

arba kaip surengti šį seminarą jūsų organizacijoje.

LARP = Life Action Role Play

Kitoks patyriminis mokymasis

LARP — gilias tradicijas turintis pasaulinis socialinių simuliacijų judėjimas. Siūlome profesionaliai parengtas ir jūsų situacijai adaptuotas Nordic LARP simuliacijas. Tai – puikus pasirinkimas, kai ieškote kitokio, bet turiningo ir gana gilaus patyrimo savo komandai.

Rekomenduojame, kai

  • svarbu sutelkti komandą, paskatinti komandos narius išgirsti vienas kitą
  • komandai reikia motyvacinio užtaiso
  • komandoje reikia sustiprinti komunikacijos, derybų ar kitus aktualius įgūdžius
  • norisi tiesiog smagiai ir kitaip praleisti laiką komandoje
  • išbandėte viską ir ieškote naujų komandos formavimo sprendimų

Vertė jums

  • Renginys adaptuotas aktualiems jūsų komandos iššūkiams
  • Labiau sutelkiama komanda per geresnį komandos narių pažinimą
  • Sustiprinti praktiniai komunikacijos, derybų (ar kiti aktualūs) įgūdžiai
  • Motyvacinis impulsas veikti!
1. Apšilimas

Visuomet pradedame nuo apšilimo — bendravimo įgūdžių lavinimo ir saviraiškos dirbtuvių. Kiekvienas dalyvis «įeina» į savo vaidmenį.

2. LARP simuliacija

Specialiai jūsų komandos iššūkiams parinkta simuliacija arba kelios simuliacijos.

3. Refleksija

Laikas, skirtas sąmoningai įsisavinti patirtį, apgalvoti, kaip kilusias idėjas perkelti į kasdienį darbą ir aptarti tai su komanda.

Simuliacijos trukmė

Nuo 2 valandų iki 2 dienų.

Dalyvių skaičius

Nuo 4 iki 40 žmonių.

«Dalyviai sukuria sau veikėjus, atsiriboja nuo savęs, priima aplinkos taisykles ir joje veikia. Turi galimybę pažvelgti į gyvenimą ir žmones nauju kampu. Kurdami kartu patiria ir nagrinėja jiems svarbius klausimus.»

Andrius Ūdra

LARP ir patyriminio mokymosi ekspertas

ir daugiau simuliacijų, iš kurių atrinksime jums tinkamiausią

«Vertinga tai, kad įsigilinus į jūsų komandos situaciją parenkamos tinkamiausios LAPR simuliacijos iš tarptautinio simuliacijų kūrėjų banko.»

dr.Mantas Tvarijonavičius

GoodPeople partneris

Prašykite daugiau informacijos

Daugiau informacijos suteiks Roberta Gudžiauskienė | roberta@goodpeople.lt | 8 620 71960

Susisiekite su mumis

ir aptarkime jums aktualų žmonių ugdymo klausimą   El.paštas: info@goodpeople.lt Telefonas: +370 618 62 157

Arba palikite savo kontaktus ir mes su jumis susisieksime

© Iliustracijos AwkArt © Good People 2015

IMPRO dirbtuvės 3x3

Improvizacijų ir bendravimo seminarų ciklas

Susisiekite su mumis dėl artimiausios šių seminarų datos

arba kaip surengti šį seminarų ciklą jūsų organizacijoje.

Aktorė Raminta Verseckaitė

  • TV, teatro ir kino aktorė
  • Improvizacijos ir bendravimo trenerė
  • IMPRO treniruočių programos autorė
  • Energina pašnekovė, užkrečianti pozityvumu
  • Lietuvos muzikos ir teatro akademijos dėstytoja

Patirsite tai, kas padės:

  • atrasti autentiškumą
  • išlaisvinti kūrybiškumą
  • bendrauti užtikrintai
  • susitelkti kaip komandai

Rekomenduojame, kai

  • jums tenka kalbėti viešai, parduoti, derėtis, daryti įtaką kitiems žmonėms
  • jūsų komandai reikia daugiau energijos ir susitelkimo

„IMPRO programa buvo visų pirma — smagi. Be to gali padėti geriau pažinti vienas kitą, išlaisvėti, į gyvenimą pažvelgti linksmai ir su fantazija.“

„Po mokymų jaučiausi daug laisviau“

„Padaugėjo kūrybiškų minčių“

„Laikas praskriejo ir visą dieną buvo išlaikytas didelis dėmesys čia ir dabar. Visai kaip vaikystėje“

Klientų įspūdžiai

«Tai mokymai ir diskusijos apie klientų aptarnavimą visai kitu kampu. Susitikimo naudingumą ir pritaikomumą komandiškai įvertinome aukščiausiu balu.»

Raidas Stoškus

Kauno privačių klientų finansų centro vadovas, AB Swedbank

IMPRO jau įvertino

Kaip vyksta IMPRO dirbtuvės?

  • Atliekant improvizacinius pratimus, žaidžiant aktorinius žaidimus, ugdomas spontaniškumas, drąsa rizikuoti, gebėjimas būti bet kurioje situacijoje „ čia ir dabar“.
  • Atliekami pratimai, padedantys suprasti skirtingus žmonių statusus, jų skirtumus. Mokomasi sulaužyti statuso rutiną, keisti statusus siekiant pilnaverčio bendravimo.
  • Dirbama su „kaukėmis“ — psichofizinėmis būsenomis, kurios padeda užmegzti ar nutraukti bendravimą.
  • Susipažįstama su charakteriais, jų atpažinimu ir kūrimu, naudojant kūno kalbą (M.Čechovo metodika)

Prašykite daugiau informacijos

Rašykite info@goodpeople.lt arba užpildykite formą puslapio apačioje.

Susisiekite su mumis

ir aptarkime jums aktualų žmonių ugdymo klausimą   El.paštas: info@goodpeople.lt Telefonas: +370 618 62 157

Arba palikite savo kontaktus ir mes su jumis susisieksime

© Iliustracijos AwkArt © Good People 2015

Šventinis GoodPeople kokteilis

1 ingredientas: geri žmonės.
Tai — jus palaikantys ir įkvepiantys žmonės, kuriuos sutinkate darbe, namuose ir pakeliui. Tegu jus supa tik geri žmonės!
2 ingredientas: optimizmas.
Tai — gebėjimas skristi (o ne kristi), mokytis (o ne klysti). Tegu optimizmo kitais metais būna 110%!
3 ingredientas: sėkmės prieskoniai.
Įsiberkite pagal savo skonį. Tegu sėkmė lydi jus, nes be jos — sunkiau.
4 ingredientas: muzika!
Klausykite šios nuostabios Jack Johnson dainos GoodPeople ir prisiminkite artimiausius žmones savo gyvenime.

Su artėjančiomis šventėmis ir iki susitikimų 2017-aisiais!
GoodPeople.lt komanda

Susisiekite su mumis

ir aptarkime jums aktualų žmonių ugdymo klausimą

Arba palikite savo kontaktus ir mes su jumis susisieksime

EFEKTYVAUS PARDAVIMO PRAKTIKA

Seminaras norintiems parduoti daugiau

Susisiekite su mumis dėl artimiausios šio seminaro datos

arba kaip surengti šį seminarą jūsų organizacijoje.

Seminaro konsultantas Donatas Dilda

Praktika, kuri būtina pardavimo vadybininkams

Šiandien girdime, jog galima parduoti viską: prekę, paslaugą, idėją. Seminaro metu kalbėsime, kaip parduoti greičiau ir daugiau. Sužinosite ir išmoksite naudoti praktiškus didžiausią ir greičiausią rezultatą atnešančius pardavimo metodus bei technikas

Seminare išmoksite

  • Suprasti klientų elgseną ir įtakos darymą jų apsisprendimams pirkti
  • Planuoti ir analizuoti savo pardavimus ir jų rezultatus
  • Naudoti efektyvaus pardavimo algoritmą
  • Trijų pjūvių klientų krepšelio analizės būdą
  • 5 klientų prieštaravimų įveikimo būdus
  • Taikyti pardavimo telefonu ir susitikimo metu metodikas
  • Praktiškai pritaikyti klausimų ir prieštaravimų įveikimo būdus
  • Savo pardavimų procese taikyti «Progreso» metodą

Per 10 metų sukaupta pardavimo valdymo praktika

“Būtent tiek dirbu pardavimuose ir esu pardvėjas iki kaulų smegenų. Dalinuosi tik tais praktiniais pardavimo metodais, kurie mano praktikoje pasiteisina,” – sako Donatas Dilda, šio seminaro konsultantas.

Patirtis įvairiose rinkose

Lietuva

Baltarusija

Latvija

Ukraina

Kinija

Indija

Tiek metų kaupta praktika

«Iš naujo supratome, ką reiškia «Pardavimai». Pasirodo, kai gauni tinkamus įrankius — pardavinėti paprasta!»

New Standard, UAB

«Supratome, kaip galime parduoti daugiau ir greičiau. Nuo šiol visai kitaip planuojame ir analizuojame savo pardavimų komandos darbą.»

Baltic Shipping Centre, UAB

Prašykite daugiau informacijos

Daugiau informacijos suteiks Roberta Gudžiauskienė | roberta@goodpeople.lt | 8 620 71960

Susisiekite su mumis

ir aptarkime jums aktualų žmonių ugdymo klausimą   El.paštas: info@goodpeople.lt Telefonas: +370 618 62 157

Arba palikite savo kontaktus ir mes su jumis susisieksime

© Iliustracijos AwkArt © Good People 2015

ĮGALINANTI LYDERYSTĖ

praktinis seminaras vadovams ir lyderiams

Susisiekite su mumis dėl artimiausios šio seminaro datos

arba kaip surengti šį seminarą jūsų organizacijoje.

Seminaro konsultantas dr.Mantas Tvarijonavičius

Lyderystė suteikia konkurencinį pranašumą

Greitis – tai jūsų verslo variklis. Sėkmingos įmonės ieško, kaip «įgreitinti» sprendimus — sprendimų priėmimo teises iš organizacijos viršaus “nuleisti žemyn”, darbuotojams. Vadovams tampa privaloma dalintis savo galia. Lyderystė tampa privaloma kiekvienam darbuotojui.

100% praktinė seminaro programa

  • Vieno lyderio organizacijoje negana. Post-herojinė lyderystė
  • Darbuotojus įgalinanti lyderystė. Asmeninis įgalinimo testas
  • Kaip sėkmingi Lietuvos įmonių vadovai įgalina savo darbuotojus?  Praktinių Lietuvos vadovų pavyzdžių analizė
  • Kokia turi būti organizacija, kurioje dirba stipriai įgalinti darbuotojai?  Praktiniai pavyzdžiai
  • Kaip realiai padidinti jūsų įmonės vadovų ir darbuotojų įgalinimą?  Praktiniai patarimai ir stimuliuojančios diskusijos

9 metus rinkta geriausių vadovų praktika per 1 dieną

“Pastaraisiais metais teko nemažai nuveikti darbuotojų įgalinimo srityje. Turėjau galimybę bendrauti su dešimtimis sėkmingų Lietuvos įmonių vadovų, analizuoti įgalinimo tyrimų rezultatus, įgalinau žmones pats. Tai padėjo man suprasti, kaip efektyviai įgalinti darbuotojus įmonėse, kad jie būtų tikrasis verslo konkurencinis pranašumas,” – sako dr. Mantas Tvarijonavičius, šio seminaro konsultantas.

Gera praktika iš užsienio

Google

The Morning Star Company

Holacracy

HCL Technologies

Atlasian

BASF

Semco

Gera praktika iš Lietuvos

BIOK laboratorija

Mark Monitor

IF draudimas

DGITL

Vilniaus baldai

Adform

Bitė Lietuva

EVP International

UPS Lietuva (Skubios siuntos)

SEB

Visma

Įgalinimo mygtukai

Video: įgalintas darbuotojas

%

Kiek jūsų įmonėje yra įgalintų darbuotojų?

scania-logo

Seminaras tikrai įdomus. Aktuali tematika. Kiekvienoje įmonėje turėtų būti tai nuolatos akcentuojama ir dirbama su tokiomis vertybėmis.

Vaidotas Kišūnas

Scania Lietuva

Daug sėkmingų praktinių pavyzdžių

Seminare aptarsite ne tik dr.Manto Tvarijonavičiaus knygoje publikuotų įgalinimo pavyzdžių, bet ir daug naujų sėkmingų darbuotojų įgalinimo atvejų.

Kiekvienam šio seminaro dalyviui - knyga su autoriaus autografu!

Prašykite daugiau informacijos

Daugiau informacijos suteiks Roberta Gudžiauskienė | roberta@goodpeople.lt | 8 620 71960

Susisiekite su mumis

ir aptarkime jums aktualų žmonių ugdymo klausimą   El.paštas: info@goodpeople.lt Telefonas: +370 618 62 157

Arba palikite savo kontaktus ir mes su jumis susisieksime

© Iliustracijos AwkArt © Good People 2015

STORYTELLING: PAPRASTAI

praktinis seminaras jūsų įtaigumui sustiprinti

Susisiekite su mumis dėl artimiausios šio seminaro datos

arba kaip surengti šį seminarą jūsų organizacijoje.

Seminarą veda Sakalas Uždavinys

Storytelling - paprastas būdas įtaigai padidinti

Įtaigumo prireikia parduodant produktus, paslaugas klientams, «parduodant» idėjas darbuotojams, formuojant darbdavio įvaizdį ir daugelyje kitų situacijų.

Praktiška seminaro programa

  • Kaip nutinka, kad vieni žmonės pasakoja įtaigias istorijas, kiti — ne? Kas yra geras storytelling’as?
  • Įtaigios istorijos schema — «Pelenės» istorija. Praktiniai pavyzdžiai
  • Storytelling’o praktika «čia ir dabar». Kūrybinis darbas grupėse ir individualiai, treniruotės su grįžtamuoju ryšiu
  • Kaip storytelling’ą pritaikyti jūsų situacijose? Praktiniai patarimai ir diskusijos

Profesionalaus aktoriaus ir režisieriaus patarimai

“Noriu kartu su jumis demistifikuoti kūrybiškumą ir supažindinti su veiksminga kūrybiškumo išraiškos priemone – istorijų pasakojimu. Dalinsiuos savo patirtimi ir įžvalgomis, o jūs – ieškosite naujų idėjų, kaip stiprinti kūrybiškumą ir įtaigumą savo veikloje,» – sako Sakalas Uždavinys, šio seminaro konsultantas.

Praktika, sukaupta teatre ir televizijoje

„Zero“

“Defiance”

„Karas ir taika“

„Ekskursantė“

“Redirected – už Lietuvą!”

“Moterys meluoja geriau”

Tarptautinė patirtis

Lietuva

Kanada

Rusija

Trys geros istorijos dalys

Kiek metų žmonija tobulina storytelling'ą?

Sakalas Uždavinys HR PRO 2016

Sakalas Uždavinys HR PRO 2016

Sakalas Uždavinys HR PRO 2016

Sakalas Uždavinys HR PRO 2016

«Tikrai visi išsinešė kažką naudingo sau: apie perfekcionizmą, mūsų vaidmenis, viešumą ir t.t. Esam patenkinti ir dėkojam už bendradarbiavimą»

Dalia Berčiūnaitė

Personalo verslo partnerė, DNB

«Seminaras tikrai patiko ir maloniai nustebino. Tikrai drąsiai rekomenduočiau organizuoti netgi kaip teambuildingą, nes turi daug atpalaiduojamųjų  momentų.»

Kristina Valiūnaitė

Personalo mokymų trenerė, Studio Moderna

«Sakalo darbas buvo tikrai nuoširdus ir įsimintinas»

Neringa Sabeckienė

Direktorė, Personalo sprendimai

Prašykite daugiau informacijos

Daugiau informacijos suteiks Roberta Gudžiauskienė | roberta@goodpeople.lt | 8 620 71960

Susisiekite su mumis

ir aptarkime jums aktualų žmonių ugdymo klausimą   El.paštas: info@goodpeople.lt Telefonas: +370 618 62 157

Arba palikite savo kontaktus ir mes su jumis susisieksime

© Iliustracijos AwkArt © Good People 2015

kas naujo, GoodPeople?

Susisiekite su mumis

ir aptarkime jums aktualų žmonių ugdymo klausimą   El.paštas: info@goodpeople.lt Telefonas: +370 618 62 157

Arba palikite savo kontaktus ir mes su jumis susisieksime

© Iliustracijos AwkArt © Good People 2015

Mes esame žmonių ugdymo kompanija, kuri mąsto kitaip

10:20:70 — šiuolaikinis darbuotojų ugdymo požiūris

GoodPeople ugdymo sprendimai

Padedame stiprinti vadovavimo kokybę

Dr. Mantas Tvarijonavičius (EuroPsy)

  • 13+ metų ugdymo ir organizacijų konsultavimo patirtis
  • 4+ metai personalo vadovo patirtis
  • PVPA valdybos narys
  • Knygos «Kaip įgalinti?» autorius
GoodPeople konsultantai

Padedame valdyti pardavimus

Donatas Dilda

  • 10+ metų pardavimo patirtis įvairiose verslo srityse
  • 5+ metų patirtis vadovaujant ir motyvuojant pardavimo žmones
GoodPeople konsultantai

Padedame didinti pardavimus

Roberta Gudžiauskienė

  • 10+ metų praktinė projektų valdymo patirtis
  • 10+ metų praktinė aktyvių pardavimų patirtis
GoodPeople konsultantai

Padedame optimizuoti procesus

Eimantas Sinkevičius

  • 5+ metai Lean diegimo projektų priežiūra ir konsultavimas
  • 5+ metai patirtis Lietuvos ir Pietų Korėjos įmonėse
  • Stažuotės Pietų Korėjoje, Vokietijoje ir Skandinavijos šalyse
GoodPeople konsultantai

Padedame vadovams susikalbėti su finansininkais

Rūta Vainienė

  • 3+ metai Lietuvos laisvosios rinkos instituto prezidentė
  • 6+ metai Lietuvos banko valdybos narė
  • 2+ metai Vilniaus miesto mero patarėja
  • Ekonomikos terminų žodyno autorė
GoodPeople konsultantai

Padedame skleistis jūsų kūrybiškumui

Sakalas Uždavinys

  • Aktorius
  • Režisierius (Kanada, Lietuva)
  • Įkvepiantis pašnekovas
  • Sportinių sklandytuvų pilotas
GoodPeople konsultantai

Padedame stiprinti bendravimo įgūdžius

Raminta Verseckaitė

  • Aktorė
  • Šokėja
  • Improvizacijų trenerė
GoodPeople konsultantai

Vadovavimas

Vadovavimo kokybės stiprinimas

  • Praktiniai seminarai
  • Individualios vadovų konsultacijos
  • Vadovų komandų konsultavimas
  • detaliau

Pardavimai

B2B ir B2C pardavimų didinimas

  • Darbo stebėjimas
  • Konsultavimas darbo vietoje
  • Praktiniai seminarai
  • detaliau

Bendradarbiavimas

Bendradarbiavimo įmonėje stiprinimas

  • Vadovų konsultavimas
  • Probleminių diskusijų moderavimas
  • Patyriminis komandų formavimas
  • Įmonių renginiai su mintimi
  • detaliau

Asmeninis efektyvumas

Asmeninio potencialo atskleidimas

  • Praktiniai seminarai
  • Individualus konsultavimas
  • Specialūs renginiai
  • detaliau

Pokyčių valdymas

Teo ir Omnitel susijungimo pokyčių komandos tęstinis ugdymo projektas

  • praktiniai seminarai
  • praktika darbo vietoje
  • konsultavimas
GoodPeople ugdymo sprendimai

Efektyvus vadovavimas kasdien

Vilniaus, Kauno ir Palangos oro uostų pamainų vadovų tęstinis ugdymo projektas

  • praktiniai seminarai
  • praktika darbo vietoje
  • konsultavimas
GoodPeople ugdymo sprendimai

Vadovavimas ir lyderystė

Visos Lietuvos «Vynoteka» ir «SOLO Vynoteka» parduotuvių vadovų tęstinis ugdymo projektas

  • praktiniai seminarai
  • praktika darbo vietoje
  • konsultavimas
GoodPeople ugdymo sprendimai

Padedu klientui nusipirkti

SLO Lietuva Vilniaus skyriaus klientų aptarnavimo kokybės ir pardavimo gerinimo projektas

  • praktiniai seminarai
  • praktika darbo vietoje
  • konsultavimas
GoodPeople ugdymo sprendimai

Patyrusių pardavėjų ugdymas

Saint Gobain Lietuva pardavimų komandos pardavimo gerinimo projektas

  • praktiniai seminarai
  • praktika darbo vietose
  • konsultavimas
GoodPeople ugdymo sprendimai

Vadovavimo gebėjimų stiprinimas

Tęstinis naujų ESO vadovų ugdymo projektas

  • Praktiniai seminarai
  • Tęstinės konsultacijų sesijos
  • Praktika darbo vietoje
GoodPeople ugdymo sprendimai

Ateities lyderių klubas

Geriausių IKI prekybos tinklo vadovų ugdymo projektas

  • Praktiniai seminarai
  • Tęstinės konsultacijų sesijos
  • Praktika darbo vietoje
GoodPeople ugdymo sprendimai

Situacinės lyderystės ugdymas

Tęstinis Western Union vidurinės vadovų grandies ugdymo projektas

  • Praktiniai seminarai
  • Tęstinės konsultacijų sesijos
  • Praktika darbo vietoje
GoodPeople ugdymo sprendimai

...ir dar daugiau nei 100 kitų įmonių

Esame dėkingi už Jūsų darbą! Kiekvienas dalyvis iš mokymų paėmė maksimaliai ką galėjo ir norėjo paimti Vaiva Vaidelė

Personalo vadybininkė, Stumbras

Ačiū jums labai už šaunų bendradarbiavimą. Asta Kurlianskienė

Direktorė, Agaras

Profesionalumas, noras atliepti į kiekvieno dalyvio ugdymo poreikį, gebėjimas improvizuoti kuria išskirtinį rezultatą.

Laura Venckienė

Personalo specialistė, Lietuvos orouostai

Gavome startinį paketą įrankių, išsikėlėme klausimus, kur reikia gilintis plačiau. Šalutinis efektas — gera komandinė nuotaika ir noras palaikyti vieniems kitus. Konsultanto darbas — 10 balų.

Gintarė Stundytė

Klientų patirties valdymo komandos vadovė, Telia Lietuva

Dėkojame už itin profesionaliai suorganizuotą renginį. Reda Karbauskaitė

Personalo direktorė, Vakarų medienos grupė

Su renginiu pasiekėm rezultatus. Aš tuo labai džiaugiuosi Rasa Balevičienė

Departamento direktorė, Swedbank

Rekomenduoju šį konsultantą.

Darius Karvelis

Veiklos direktorius, Saint Gobain

Bendri atsiliepimai iš dalyvių yra labai teigiami, dabar atėjo laikas mums pabandyti panaudoti praktiškai.

Vaidotas Misevičius

Personalo direktorius, Girteka Logistics

kas naujo, GoodPeople?

Knyga praktikams - vadovams, verslininkams, personalo specialistams

Virš 40 Lietuvos įmonių vadovų pavyzdžių, kaip įgalinti žmones
Knygos ištrauka

Pritaikomos idėjos

Indrė Bartulytė-Užupė, SEB personalo direktorė «Ją verta laikyti ant savo darbo stalo – pritaikomų idėjų čia ras tiek pradedantis, tiek jau patyręs įmonės ar personalo vadovas»
Knygos ištrauka

Susisiekite su mumis

ir aptarkime jums aktualų žmonių ugdymo klausimą   El.paštas: info@goodpeople.lt Telefonas: +370 618 62 157

Arba palikite savo kontaktus ir mes su jumis susisieksime

© Iliustracijos AwkArt © Good People 2015

Atrinkome kelis GoodPeople konsultantų labiausiai mėgiamus seminarus. Bet kurį iš jų adaptuosime jūsų iššūkiams ir norams.

Prašykite daugiau informacijos

Daugiau informacijos suteiks Roberta Gudžiauskienė | roberta@goodpeople.lt | 8 620 71960
Esame dėkingi už Jūsų darbą! Kiekvienas dalyvis iš mokymų paėmė maksimaliai ką galėjo ir norėjo paimti Vaiva Vaidelė

Personalo vadybininkė, Stumbras

Ačiū jums labai už šaunų bendradarbiavimą. Asta Kurlianskienė

Direktorė, Agaras

Profesionalumas, noras atliepti į kiekvieno dalyvio ugdymo poreikį, gebėjimas improvizuoti kuria išskirtinį rezultatą.

Laura Venckienė

Personalo specialistė, Lietuvos orouostai

Gavome startinį paketą įrankių, išsikėlėme klausimus, kur reikia gilintis plačiau. Šalutinis efektas — gera komandinė nuotaika ir noras palaikyti vieniems kitus. Konsultanto darbas — 10 balų.

Gintarė Stundytė

Klientų patirties valdymo komandos vadovė, Telia Lietuva

Dėkojame už itin profesionaliai suorganizuotą renginį. Reda Karbauskaitė

Personalo direktorė, Vakarų medienos grupė

Su renginiu pasiekėm rezultatus. Aš tuo labai džiaugiuosi Rasa Balevičienė

Departamento direktorė, Swedbank

Rekomenduoju šį konsultantą.

Darius Karvelis

Veiklos direktorius, Saint Gobain

Bendri atsiliepimai iš dalyvių yra labai teigiami, dabar atėjo laikas mums pabandyti panaudoti praktiškai.

Vaidotas Misevičius

Personalo direktorius, Girteka Logistics

Susisiekite su mumis

ir aptarkime jums aktualų žmonių ugdymo klausimą   El.paštas: info@goodpeople.lt Telefonas: +370 618 62 157

Arba palikite savo kontaktus ir mes su jumis susisieksime

© Iliustracijos AwkArt © Good People 2015

bent 10+ metų praktinę patirtį turintys konsultantai

skirtingų sričių profesionalai, papildantys vienas kitą

įsigiliname į jūsų situaciją ir ieškome tinkamų sprendimų

dr. Mantas Tvarijonavičius

mantas-tvarijonavicius-2017„Esu psichologas praktikas. Padedu atrasti, kaip tinkamai vadovauti žmonėms ir sau patiems“

Mantas padeda augti vadovavimo, asmeninio efektyvumo ir personalo valdymo srityse. Veda praktinius seminarus, moderuoja renginius, skaito pranešimus, konsultuoja individualiai.

  • GoodPeople.lt bendraįkūrėjas, konsultantas
  • 13+ metų ugdymo ir organizacijų konsultavimo patirtis
  • 4+ metai personalo vadovo patirtis tarptautinėje įmonių grupėje (FCR media)
  • PVPA (Personalo valdymo profesionalų asociacijos) valdybos narys
  • OnTrack International asocijuotas konsultantas Lietuvoje
  • Socialinių mokslų (psichologija) daktaras
  • VU Verslo mokyklos dėstytojas, partnerystės docentas
  • Sertifikuotas EuroPsy (European Certificate in Psychology) konsultantas
  • Knygos „Kaip įgalinti? Lietuvių vadovų praktiniai pavyzdžiai“ autorius (2015). Knygos ištrauką galite skaityti čia.

Manto LinkedIn profilį galite peržiūrėti čia.
Manto straipsnių “Verslo žiniose” rasite čia.
Manto straipsnių žurnale “Veidas” rasite čia.

Roberta Gudžiauskienė

Roberta Gudziauskiene 2015„Tik atkaklus darbas ir nuoširdus bendravimas su klientu atneša 90 % rezultato, visa kita galima palikti sėkmei“

Roberta padeda augti pardavimų, derybų, klientų aptarnavimo srityse.

  • GoodPeople.lt bendraįkūrėja, konsultantė
  • 10+ metų praktinės patirties projektų valdymo srityje
  • 10+ metų praktinės patirties aktyviuose pardavimuose
  • Verslo vadybos bakalauro laipsnis
  • Tarptautinių mokymo kompanijų sertifikatai

Robertos LinkedIn profilį galite peržiūrėti čia.

Eimantas Sinkevičius

Eimantas Sinkevicius„Bandymo būdu ir paprastai. Man patinka inicijuoti pokyčius, tiek komandose, tiek procesuose. Efektyvus procesas be efektyvios komandos tiesiog neįmanomas“

Eimantas padeda augti suderindamas individualaus ugdymo (koučingo) ir Lean metodikos kompetencijas. Veda praktinius seminarus ir konsultuoja individualiai.

  • Asocijuotas GoodPeople.lt konsultantas
  • 7+ metai Lean diegimo projektų priežiūra ir konsultavimas
  • 7+ metai patirtis Lietuvos ir Pietų Korėjos įmonėse
  • Lean ir operational excellence įrankių treneris
  • Nuolat tobulina individualaus ir grupinio koučingo kompetencijas
  • Verslo vadybos bakalauro laipsnis
  • Stažuotės Pietų Korėjos ir Vokietijos universitetuose

Eimanto LinkedIn profilį galite peržiūrėti čia.

Rūta Vainienė

Ruta VainieneKai ekonomikos, finansų ir apskaitos “burtažodžius” paverti normaliais žodžiais, tada kiekvienam tampa aišku, ką, kaip ir kodėl reikia padaryti įmonėje, ir kokias tai turės pasekmes

Rūta padeda augti ekonomikos, finansų bei viešosios komunikacijos srityse. Padeda susikalbėti vadovui ir buhalteriui. Veda praktinius seminarus ir konsultuoja individualiai.

  • Asocijuota GoodPeople.lt konsultantė
  • Lietuvos sveikatos mokslų universiteto tarybos narė
  • 3+ metai Lietuvos laisvosios rinkos instituto prezidentė
  • 6+ metai Lietuvos banko valdybos narė
  • 2+ metai Vilniaus miesto mero patarėja
  • Ekonomikos terminų žodyno autorė
  • Daugelio straipsnių ir publikacijų autorė (Delfi, 15min, Lrytas)
  • Ekonomikos magistro laipsnis

Rūtos LinkedIn profilį galite peržiūrėti čia.

Donatas Dilda

Donatas Dilda„Esu pardavėjas iki kaulų smegenų ir tikiu, kad pokyčiai atneša rezultatus”

Donatas padeda kompanijoms ir jų darbuotojams atrasti pardavimo potencialą ir greičiau pasiekti užsibrėžtų tikslų. Donatas veda praktinius seminarus pardavimo ir vadovavimo pardavimo komandoms temomis, remiasi sėkminga savo pardavimo ir vadovavimo pardavimams praktika, padeda vykdyti pardavimo žmonių atranką. Individualiai konsultuoja aktyvaus pardavimo temomis

  • Asocijuotas GoodPeople.lt konsultantas
  • 10+ metų pardavimo patirtis įvairiose verslo srityse
  • 5+ metų patirtis vadovaujant ir motyvuojant pardavimo žmones
  • Ilgametė verslo konsultavimo patirtis tarptautinėse kompanijose
  • Veda mokymus ir konsultuoja skirtingomis užsienio kalbomis
  • Patirtis dirbant su besivystančiomis pasaulio šalimis – Kinija, Indija, Ukraina, Baltarusija.
Vilius Mackonis

There are two rules for success:
1. Never tell everything you know.

Ši taisyklė gyvenime galioja labai plačiai — prie derybų stalo, organizacijos vidiniuose santykiuose, bendraujant su žiniasklaida, grįžtant iš komandiruotės. Ši taisyklė nebūtinai reiškia, kad reikia kažką slėpti. Per didelis informacijos kiekis gali tapti triukšmu, užgožiančiu esminę žinią ir apsunkinančiu sprendimus.

Vilius per beveik 20 karjeros metų sukaupė patirtį kaip žurnalistas, redaktorius, komunikacijos specialistas, rinkodaros vadovas, produktų vystymo specialistas. Dirbo Lietuvoje, Latvijoje, Rusijoje, Lenkijoje, Ispanijoje su B2B ir B2C verslais.

Vilius padeda stiprinti komunikaciją su suinteresuotais asmenimis (žiniasklaida, partneriais, darbuotojais), pasiruošti tinkamai valdyti komunikacines krizes. Veda praktinius seminarus , konsultuoja individualiai.

  • Asocijuotas GoodPeople.lt konsultantas
  • 10+ metų patirtis žiniasklaidoje
  • 10+ metų patirtis rinkodaroje ir komunikacijoje
  • Sėkminga patirtis B2B ir B2C įmonėse Lietuvoje, Latvijoje, Rusijoje, Lenkijoje, Ispanijoje
  • Rinkos analizės ir produktų vystymo patirtis
  • Įvaizdžio ir reputacijos valdymo patirtis
  • Komunikacinių krizių valdymo patirtis
  • Suinteresuotųjų šalių (stakeholders) valdymo patirtis
  • Komunikacijos ir informacijos mokslų magistras (Vilniaus universitetas)
  • Vadybos ir verslo administravimo magistras (ISM)
  • Executive Master of Management (BI Norwegian Business School)
  • Socialinių mokslų, vadybos srities doktorantas (ISM)

Viliaus LinkedIn profilį galite peržiūrėti čia.

Sakalas Uždavinys

Sakalas Uzdavinys 2015Kūrybiškumas – tai sprendimų seka. Geri sprendimai kartais turi eiti prieš įprastą logiką, bet formuojasi iš labai logiškų sekų, o ne mistiškų įkvėpimų

Sakalas padeda augti per kūrybiškumo galių išlaisvinimą, remdamasis savo sukaupta aktorystės, režisūros, LMTA pedagogo ir darbo su įvairiomis verslo įmonėmis patirtimi.

  • Asocijuotas GoodPeople.lt konsultantas
  • Aktorius, per karjerą atlikęs dešimtis vaidmenų teatre, kine („Zero“, “Defiance” „Karas ir taika“, „Ekskursantė“, “Redirected – už Lietuvą!” Ir kt.), televizijoje (“Moterys meluoja geriau”).
  • Režisierius, statęs spektaklius įvairiuose teatruose Kanadoje ir Lietuvoje
  • Įkvepiantis pašnekovas, galintis nepailstamai dalintis savo įžvalgomis apie gyvenimą ir darbus
  • Sportinių sklandytuvų pilotas
  • Teatro režisūros magistras (Viktorijos universitetas, Kanada, 2002 m.), Meno licenzijatas (meno doktorantūra, LMTA, 2007 m.)
  • Lietuvos muzikos ir teatro akademijos dėstytojas

Sakalo LinkedIn profilį galite peržiūrėti čia.

Raminta Verseckaitė

raminta-verseckaite-smallImprovizacijos – arba IMPRO – tai žaismingos paieškos ir džiaugsmas atradus KAIP efektyviau bendrauti

Raminta padeda stiprinti bendravimo įgūdžius ir gebėjimą greitai ir tinkamai reaguoti netikėtose situacijose.

  • Asocijuota GoodPeople.lt konsultantė
  • Aktorė, atliekanti vaidmenis teatre, kine („Zero 3“ ir kt.), televizijoje (“Rezidentai” ir kt.)
  • Šokėja (Nacionalinis operos ir baleto teatras ir kt.)
  • Improvizacijos ir bendravimo trenerė
  • IMPRO treniruočių programos autorė
  • Energina pašnekovė, užkrečianti pozityvumu
  • Lietuvos muzikos ir teatro akademijos dėstytoja
Esame dėkingi už Jūsų darbą! Kiekvienas dalyvis iš mokymų paėmė maksimaliai ką galėjo ir norėjo paimti Vaiva Vaidelė

Personalo vadybininkė, Stumbras

Ačiū jums labai už šaunų bendradarbiavimą. Asta Kurlianskienė

Direktorė, Agaras

Profesionalumas, noras atliepti į kiekvieno dalyvio ugdymo poreikį, gebėjimas improvizuoti kuria išskirtinį rezultatą.

Laura Venckienė

Personalo specialistė, Lietuvos orouostai

Gavome startinį paketą įrankių, išsikėlėme klausimus, kur reikia gilintis plačiau. Šalutinis efektas — gera komandinė nuotaika ir noras palaikyti vieniems kitus. Konsultanto darbas — 10 balų.

Gintarė Stundytė

Klientų patirties valdymo komandos vadovė, Telia Lietuva

Dėkojame už itin profesionaliai suorganizuotą renginį. Reda Karbauskaitė

Personalo direktorė, Vakarų medienos grupė

Su renginiu pasiekėm rezultatus. Aš tuo labai džiaugiuosi Rasa Balevičienė

Departamento direktorė, Swedbank

Rekomenduoju šį konsultantą.

Darius Karvelis

Veiklos direktorius, Saint Gobain

Bendri atsiliepimai iš dalyvių yra labai teigiami, dabar atėjo laikas mums pabandyti panaudoti praktiškai.

Vaidotas Misevičius

Personalo direktorius, Girteka Logistics

Susisiekite su mumis

ir aptarkime jums aktualų žmonių ugdymo klausimą

 

El.paštas: info@goodpeople.lt

Telefonas: +370 618 62 157

Arba palikite savo kontaktus ir mes su jumis susisieksime

© Iliustracijos AwkArt © Good People 2015

unikalūs, jūsų situacijai pritaikyti ugdymo sprendimai

4 sritys, kurios padeda siekti tvarių rezultatų

10:20:70 - šiuolaikinis požiūris į darbuotojų ugdymą

ugdymo sprendimai, orientuoti į praktinį pritaikymą

&

Vadovavimas

Vadovavimo kokybės stiprinimas

  • Efektyvus vadovavimas kasdien: kritinių vadovavimo įgūdžių stiprinimas
  • Įgalinimo ir lyderystės stiprinimas
  • Procesų valdymo ir optimizavimo pagal LEAN stiprinimas
  • Metinių ir ugdymo pokalbių įgūdžių stiprinimas
  • Susirinkimų vedimo įgūdžių stiprinimas
  • Personalo valdymo stiprinimas: darbuotojų atranka, adaptacija, ugdymas, atleidimas
  • Emocinės vadovo kompetencijos stiprinimas
  • Finansinės vadovo kompetencijos stiprinimas
  • Vadovavimo skirtingoms kartoms (Y, X, pokarinės) stiprinimas

Pardavimai

B2B ir B2C pardavimų didinimas

  • Įtakos darymo įgūdžių stiprinimas
  • Pardavimo įgūdžių stiprinimas
  • Derybų įgūdžių stiprinimas
  • Klientų aptarnavimo įgūdžių stiprinimas
  • Konfliktų ir sudėtingų situacijų valdymo stiprinimas
  • Viešo kalbėjimo (sales pitch) įgūdžių stiprinimas
  • Konsultavimas pardavimo / klientų aptarnavimo vietose

Bendradarbiavimas

Bendradarbiavimo įmonėje stiprinimas

  • Vadovų komandų stiprinimas
  • Bendradarbiavimo tarp darbuotojų / padalinių stiprinimas
  • Darbo matricinėje struktūroje stiprinimas
  • Komandinio darbo stiprinimas
  • Komandinio darbo ir socialinės atsakomybės stiprinimas su “Maisto banku”

Asmeninis efektyvumas

Asmeninio potencialo atskleidimas 

  • Kūrybiškumo ir improvizacijos stiprinimas
  • Storytelling’as: įtaigumo stiprinimas
  • Viešo kalbėjimo įgūdžių stiprinimas
  • Emocinio intelekto stiprinimas
  • Laiko valdymo įgūdžių stiprinimas
  • Streso valdymo gerinimas

%

%

%

GoodPeople konsultantai remiasi 10:20:70 požiūriu į darbuotojų ugdymą.

Mes laikomės požiūrio, kad

  • 10 % naujų dalykų darbuotojai išmoksta seminaruose
  • 20 % naujų dalykų išmoksta iš kolegų ir vadovų
  • 70 % naujų dalykų išmoksta darydami patys, kasdien

Geri ugdymo sprendimai apima visus 10:20:70 elementus.

Padėsime jūsų darbuotojams realiai patobulėti reikiamose srityse taip, kad būtų pasiekiami jūsų organizacijos rezultatai.

 

GoodPeople konsultantų komanda pasiruošusi įsigilinti į jūsų situaciją ir pasiūlyti jums tinkamą sprendimą.

Čia pateikiame pavyzdį, kaip galėtų atrodyti tęstinis 4 mėnesių vadovų komandos ugdymo sprendimas:

...ir dar daugiau nei 100 kitų įmonių

Esame dėkingi už Jūsų darbą! Kiekvienas dalyvis iš mokymų paėmė maksimaliai ką galėjo ir norėjo paimti Vaiva Vaidelė

Personalo vadybininkė, Stumbras

Ačiū jums labai už šaunų bendradarbiavimą. Asta Kurlianskienė

Direktorė, Agaras

Profesionalumas, noras atliepti į kiekvieno dalyvio ugdymo poreikį, gebėjimas improvizuoti kuria išskirtinį rezultatą.

Laura Venckienė

Personalo specialistė, Lietuvos orouostai

Gavome startinį paketą įrankių, išsikėlėme klausimus, kur reikia gilintis plačiau. Šalutinis efektas — gera komandinė nuotaika ir noras palaikyti vieniems kitus. Konsultanto darbas — 10 balų.

Gintarė Stundytė

Klientų patirties valdymo komandos vadovė, Telia Lietuva

Dėkojame už itin profesionaliai suorganizuotą renginį. Reda Karbauskaitė

Personalo direktorė, Vakarų medienos grupė

Su renginiu pasiekėm rezultatus. Aš tuo labai džiaugiuosi Rasa Balevičienė

Departamento direktorė, Swedbank

Rekomenduoju šį konsultantą.

Darius Karvelis

Veiklos direktorius, Saint Gobain

Bendri atsiliepimai iš dalyvių yra labai teigiami, dabar atėjo laikas mums pabandyti panaudoti praktiškai.

Vaidotas Misevičius

Personalo direktorius, Girteka Logistics

Susisiekite su mumis

ir aptarkime jums aktualų žmonių ugdymo klausimą

 

El.paštas: info@goodpeople.lt

Telefonas: +370 618 62 157

Arba palikite savo kontaktus ir mes su jumis susisieksime

© Iliustracijos AwkArt © Good People 2015

Good people | Žmonių ugdymo kompanija, kuri mąsto kitaip

mes esame žmonių ugdymo kompanija, kuri mąsto kitaip

padedame

Mes padedame jūsų žmonėms užsinorėti augti ir profesionaliai juos ugdome.

Mūsų specializacija – unikalūs, konkretiems jūsų poreikiams adaptuoti ugdymo sprendimai.

Padėdami kryptingai tobulėti jūsų žmonėms, padedame pasiekti jūsų organizacijos ar verslo rezultatų.

Sužinokite daugiau apie Good people ugdymo sprendimus

A

3 žingsniai

Pirmiausia mes įsigiliname į jūsų organizacijos situaciją.

Antra, kartu su jumis randame tinkamą jūsų vadovų ir darbuotojų ugdymo sprendimą.

Trečia, žingsnis po žingsnio įgyvendiname ir vertiname efektyvumą. Taip sukuriamas ir įgyvendinamas efektyviausias sprendimas ir pasiekiami keliami tikslai.

Sužinokite, ką apie tai mano mūsų klientai

10:20:70

Remiamės šiuolaikiniu darbuotojų ugdymo požiūriu:

10% ugdymo vyksta tam skirtuose renginiuose,

20% — stebint kolegas, vadovus, gaunant grįžtamąjį ryšį,

70% — realiai dirbant savo darbą, atliekant paskirtas užduotis.

Skatiname mokytis iš praktikos, per pokalbius ir diskusijas, per kryptingą refleksiją, į ugdymo procesą įtraukiant tiesioginius vadovus.

Sužinokite daugiau apie mūsų komandą

blended

Naudojame įvairius ugdymo formatus ir juos apjungiame:

praktiniai seminarai, palydimosios sesijos, e-diskusijos, palydimoji video ir tekstinė medžiaga, uždari klubai, individualus konsultavimas ir mentorystė.

Sužinokite daugiau apie Good people ugdymo sprendimus

Naujienos

Knyga "Kaip įgalinti?", dr. Mantas Tvarijonavičius
Ši knyga — puikus koncentratas apie įgalinimą, iliustruotas tyrimais ir mūsų kultūrai pritaikomais praktiniais pavyzdžiais. Ją verta laikyti ant savo darbo stalo — pritaikomų idėjų čia ras tiek pradedantis, tiek jau patyręs įmonės ar personalo vadovas. Indrė Bartulytė-Užupė

Personalo departamento direktorė, SEB bankas

Vieno iš Good people įkūrėjų dr. Manto Tvarijonavičiaus knyga apie tai, kaip vadovai įgalina ir motyvuoja savo žmones. Apgynęs šia tema daktaro disertaciją, Mantas išleido knygą praktikams, kurioje tik vos vos teorijos. Čia rasite daugiau nei 40 praktinių realių Lietuvos įmonių vadovų pavyzdžių, kokiais būdais jie įgalina savo darbuotojus ir organizacijas. Knygos ištrauką galite skaityti čia.

Draugai

PVPA
Maisto bankas

Susisiekite su mumis

ir aptarkime jums aktualų žmonių ugdymo klausimą

Arba palikite savo kontaktus ir mes su jumis susisieksime

© Iliustracijos AwkArt © Good People 2015