+37061862157 info@goodpeople.lt

unikalūs, jūsų situacijai pritaikyti ugdymo sprendimai

4 sritys, kurios padeda siekti tvarių rezultatų

10:20:70 - šiuolaikinis požiūris į darbuotojų ugdymą

ugdymo sprendimai, orientuoti į praktinį pritaikymą

&

Vadovavimas

Vadovavimo kokybės stiprinimas

  • Efektyvus vadovavimas kasdien: kritinių vadovavimo įgūdžių stiprinimas
  • Įgalinimo ir lyderystės stiprinimas
  • Procesų valdymo ir optimizavimo pagal LEAN stiprinimas
  • Metinių ir ugdymo pokalbių įgūdžių stiprinimas
  • Susirinkimų vedimo įgūdžių stiprinimas
  • Personalo valdymo stiprinimas: darbuotojų atranka, adaptacija, ugdymas, atleidimas
  • Emocinės vadovo kompetencijos stiprinimas
  • Finansinės vadovo kompetencijos stiprinimas
  • Vadovavimo skirtingoms kartoms (Y, X, pokarinės) stiprinimas

Pardavimai

B2B ir B2C pardavimų didinimas

  • Įtakos darymo įgūdžių stiprinimas
  • Pardavimo įgūdžių stiprinimas
  • Derybų įgūdžių stiprinimas
  • Klientų aptarnavimo įgūdžių stiprinimas
  • Konfliktų ir sudėtingų situacijų valdymo stiprinimas
  • Viešo kalbėjimo (sales pitch) įgūdžių stiprinimas
  • Konsultavimas pardavimo / klientų aptarnavimo vietose

Bendradarbiavimas

Bendradarbiavimo įmonėje stiprinimas

  • Vadovų komandų stiprinimas
  • Bendradarbiavimo tarp darbuotojų / padalinių stiprinimas
  • Darbo matricinėje struktūroje stiprinimas
  • Komandinio darbo stiprinimas
  • Komandinio darbo ir socialinės atsakomybės stiprinimas su “Maisto banku”

Asmeninis efektyvumas

Asmeninio potencialo atskleidimas 

  • Kūrybiškumo ir improvizacijos stiprinimas
  • Storytelling’as: įtaigumo stiprinimas
  • Viešo kalbėjimo įgūdžių stiprinimas
  • Emocinio intelekto stiprinimas
  • Laiko valdymo įgūdžių stiprinimas
  • Streso valdymo gerinimas

%

%

%

GoodPeople konsultantai remiasi 10:20:70 požiūriu į darbuotojų ugdymą.

Mes laikomės požiūrio, kad

  • 10 % naujų dalykų darbuotojai išmoksta seminaruose
  • 20 % naujų dalykų išmoksta iš kolegų ir vadovų
  • 70 % naujų dalykų išmoksta darydami patys, kasdien

Geri ugdymo sprendimai apima visus 10:20:70 elementus.

Padėsime jūsų darbuotojams realiai patobulėti reikiamose srityse taip, kad būtų pasiekiami jūsų organizacijos rezultatai.

 

GoodPeople konsultantų komanda pasiruošusi įsigilinti į jūsų situaciją ir pasiūlyti jums tinkamą sprendimą.

Čia pateikiame pavyzdį, kaip galėtų atrodyti tęstinis 4 mėnesių vadovų komandos ugdymo sprendimas:

...ir dar daugiau nei 100 kitų įmonių

Esame dėkingi už Jūsų darbą! Kiekvienas dalyvis iš mokymų paėmė maksimaliai ką galėjo ir norėjo paimti Vaiva Vaidelė

Personalo vadybininkė, Stumbras

Ačiū jums labai už šaunų bendradarbiavimą. Asta Kurlianskienė

Direktorė, Agaras

Profesionalumas, noras atliepti į kiekvieno dalyvio ugdymo poreikį, gebėjimas improvizuoti kuria išskirtinį rezultatą.

Laura Venckienė

Personalo specialistė, Lietuvos orouostai

Gavome startinį paketą įrankių, išsikėlėme klausimus, kur reikia gilintis plačiau. Šalutinis efektas – gera komandinė nuotaika ir noras palaikyti vieniems kitus. Konsultanto darbas – 10 balų.

Gintarė Stundytė

Klientų patirties valdymo komandos vadovė, Telia Lietuva

Dėkojame už itin profesionaliai suorganizuotą renginį. Reda Karbauskaitė

Personalo direktorė, Vakarų medienos grupė

Su renginiu pasiekėm rezultatus. Aš tuo labai džiaugiuosi Rasa Balevičienė

Departamento direktorė, Swedbank

Rekomenduoju šį konsultantą.

Darius Karvelis

Veiklos direktorius, Saint Gobain

Bendri atsiliepimai iš dalyvių yra labai teigiami, dabar atėjo laikas mums pabandyti panaudoti praktiškai.

Vaidotas Misevičius

Personalo direktorius, Girteka Logistics

Susisiekite su mumis

ir aptarkime jums aktualų žmonių ugdymo klausimą

 

El.paštas: info@goodpeople.lt

Telefonas: +370 618 62 157

Arba palikite savo kontaktus ir mes su jumis susisieksime

© Iliustracijos AwkArt © Good People 2015