Virtualūs seminarai (VILT – virtual instructor lead training) – tai įtraukiantys seminarai, vedami nuotoliniu būdu. Konsultantas ir visi virtualaus seminaro dalyviai gali prisijungti naudodami kompiuterius ar išmaniuosius įrenginius. Nuo webinar’ų skiriasi tuo, kad dalyviai įsitraukia į veiklą: atlieka užduotis, diskutuoja, dalinasi patirtimi tarpusavyje ir mokosi vieni iš kitų.

Virtualūs seminarai naudingi tada, kai svarbu dalintis geromis praktikomis, rasti sudėtingų situacijų sprendimus, ugdyti konkrečias darbines kompetencijas, o darbuotojams nėra galimybės susitikti gyvame seminare.

Galime vesti virtualius seminarus visomis ekspertinėmis GoodPeople konsultantų temomis.

E-mokymai – tai iš anksto paruošti mokymai elektroninėje erdvėje.

Naudingi tuomet, kai reikia instruktuoti ar perteikti žinias dideliam darbuotojų skaičiui.

Mes padedame sukurti išskirtinai įtraukiančius e-mokymus jūsų organizacijai bet kokia jums aktualia tema.

Vėluojate apmokyti visus reikiamus darbuotojus?

Verta pagalvoti apie e-mokymus.

Turite gana stabilias mokymų temas? Jei kas nors jose keičiasi – retai ir nežymiai.

Verta pagalvoti apie e-mokymus.

Tokie patys kaip video mokymai, plius aktyvus mokymasis per klausimus, integruotus į video mokymą.

Interaktyvios situacijų simuliacijos, kuriose dalyviams reikia pasirinkti, kaip elgtis konkrečiose praktinėse situacijose

Tekslinė, grafinė, vaizdinė teorinė ir praktinė medžiaga, pateikiama interaktyviai, užtikrinant mokymų dalyvių įsitraukimą į mokymosi procesą.

Testai žinioms patikrinti.

Sužaidybintas simuliacinis testas, apjungiantis visas temas. Besimokantis asmuo veikia simuliuotoje aplinkoje, jo pasirinkimai lemia tolimesnius testo scenarijaus išsišakojimus. Mokymasis vyksta per grįžtamąjį ryšį, situacijų pakartojimą ar peržaidimą iš naujo. Progresas indikuojamas ženklelių, taškų ar lygių pagalba.