Руководство
Укрепление лидерских качеств
- Эффективное руководство каждый день: применение лидерских навыков в критических ситуациях
- Расширение возможностей и развитие лидерских качеств сотрудников
- Управление и оптимизация процессов с помощью концепции «Lean systems»
- Укрепление коммуникативной связи между руководством и сотрудниками
- Улучшение навыков проведения собраний
- Совершенствование навыков управления персоналом: подбор сотрудников, их адаптация, развитие, увольнение
- Повышение эмоциональной устойчивости руководителя
- Повышение компетенции руководителя в финансовой сфере
- Улучшение коммуникативных навыков при общении с разными поколениями (X, Y, Z)
Продажи
Повышение продаж в B2B и B2C
- Совершенствование навыков влияния
- Улучшение навыков продаж
- Укрепление навыков делового общения и ведения переговоров
- Улучшение навыков обслуживания клиентов
- Управление конфликтами и трудными ситуациями
- Укрепление навыков публичных выступлений
- Оценка и анализ работы персонала, консультации по улучшениям продаж в местах контакта с клиентами
Сотрудничество
Bendradarbiavimo įmonėje stiprinimas
- Укрепление сотрудничества в компании
- Улучшение коммуникаций в командах руководителей и между отделами
- Развитие коммуникационных навыков у персонала
- Улучшение работы в матричной структуре
- Совершенствование навыков работы в команде
Личная эффективность
Раскрытие личного потенциала
- Укрепление творческих навыков и навыков импровизации
- Применение анимационного сопровождения выступления, Storytelling как метод обучения персонала
- Укрепление навыков публичных выступлений
- Повышение эмоциональной стабильности
- Укрепление навыков управления временем
- Методы управления стрессом
%
%
%
Работа консультантов GoodPeople основана на принципе 10:20:70
Согласно которому:
- 10 % новых знаний и навыков человек приобретает, проходя обучение на семинарах, тренингах
- 20 % новых знаний и навыков человек получает при общении с руководством, коллегами
- 70 % новых знаний и навыков человек получает, проделывая работу самостоятельно, каждый день на своем рабочем месте
Для полноценного развития все элементы принципа 10:20:70 должны быть включены в обучение.
Поможем Вам улучшить работу персонала, внести изменения в необходимые сферы деятельности для достижения выдающихся результатов работы Вашей компании.
Группа консультантов GoodPeople готова более подробно рассмотреть Вашу ситуацию и предложить вам правильное решение по развитию Вашего персонала и Вашего бизнеса.
Вот пример того, как может выглядеть 4-месячный курс развития команды:
...и даже более 100 других компаний
Благодарим за вашу работу! Каждый участник принимал самое активное участие в тренингах и взял столько информации сколько мог и хотел взять.
Vaiva VaidelėПрофессионализм, внимание к каждому участнику, быстрая реакция на возникающие проблемы и способность импровизировать создали желаемый результат.
Laura VenckienėПолучили стартовый пакет знаний, обнаружили проблемные вопросы в своей деятельности, которые необходимо углубленно изучать. Дополнительное приобретение — это хороший командный дух и готовность поддерживать друг друга. Работа консультанта 10 баллов.
Gintarė StundytėБлагодаря этому семинару мы достигли желаемых результатов. Я очень рада этому.
Rasa BalevičienėРекомендую этого консультанта.
Darius KarvelisОбщие отзывы участников семинара очень позитивные, сейчас будем пробовать полученную информацию использовать на практике.
Vaidotas MisevičiusБольшое спасибо за плодотворное сотрудничество.
Asta KurlianskienėСвяжитесь с нами
и обсудим актуальные для Вас вопросы о развитии персонала
Ел. почта: roberta@goodpeople.lt
Телефон: +370 620 71 960
Или оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами
© Iliustracijos AwkArt… © Good People 2015