unikalūs, jūsų situacijai pritaikyti ugdymo sprendimai

4 sritys, kurios padeda siekti tvarių rezultatų

10:20:70 - šiuolaikinis požiūris į darbuotojų ugdymą

ugdymo sprendimai, orientuoti į praktinį pritaikymą

&

Vadovavimas

Vadovavimo kokybės stiprinimas

Vadovavimo principų išgryninimas jūsų įmonėje NAUJIENA!
Efektyvus vadovavimo seminarai
Įgalinimo ir lyderystės seminarai
Procesų valdymo ir optimizavimo pagal LEAN konsultacijos ir seminarai
Veiklos vertinimo (metinių) pokalbių treniruotės
Ugdymo (koučingo) seminarai
Susirinkimų vedimo treniruotės
Personalo valdymo seminarai: darbuotojų atranka, adaptacija, ugdymas, atleidimas
Emocinės vadovo kompetencijos stiprinimo seminrarai
Finansinės vadovo kompetencijos stiprinimo seminarai
Vadovavimo skirtingoms kartoms (Z, Y, X) seminarai
Individualus vadovų konsultavimas
360 vertinimas



Pardavimai

B2B ir B2C pardavimų didinimas

Įtakos darymo seminarai
Pardavimo įgūdžių tobulinimo seminarai
Derybų seminarai
Derybų simuliacija NAUJIENA!
Klientų aptarnavimo standartų kūrimas ir diegimas
Klientų aptarnavimo seminarai
Konfliktų ir sudėtingų situacijų valdymo seminarai
Viešo kalbėjimo (sales pitch) įgūdžiai
Konsultavimas pardavimo / klientų aptarnavimo vietose
IMPROsales NAUJIENA!
Individualus itin patyrusių pardavėjų konsultavimas



Bendradarbiavimas

Bendradarbiavimo įmonėje stiprinimas

Vadovų komandų diskusinės sesijos
Bendradarbiavimo renginiai
Darbo matricinėje struktūroje seminarai
Komandinio darbo seminarai
IMPROdreamTEAM NAUJIENA!
Bendradarbiavimo stiprinimas per aktorines improvizacijas
Bendradarbiavimo stiprinimas naudojant LARP (life action role play)
Vertybių išgryninimo ir komunikavimo sesijos



Asmeninis efektyvumas

Asmeninio potencialo atskleidimas

Kūrybiškumo ir improvizacijos seminarai IMPROdirbtuvės
Storytelling’as: įtaigumo stiprinimas
Viešo kalbėjimo įgūdžių treniruotės
Emocinio intelekto seminarai
Laiko valdymo įgūdžių stiprinimas
Streso valdymo seminarai
Efektyvaus sprendimų priėmimo seminarai

%

GoodPeople konsultantai remiasi 10:20:70 požiūriu į darbuotojų ugdymą.

Mes laikomės požiūrio, kad

10 % naujų dalykų darbuotojai išmoksta seminaruose
20 % naujų dalykų išmoksta iš kolegų ir vadovų
70 % naujų dalykų išmoksta darydami patys, kasdien

Geri ugdymo sprendimai apima visus 10:20:70 elementus.

Padėsime jūsų darbuotojams realiai patobulėti reikiamose srityse taip, kad būtų pasiekiami jūsų organizacijos rezultatai.

GoodPeople konsultantų komanda pasiruošusi įsigilinti į jūsų situaciją ir pasiūlyti jums tinkamą sprendimą.

Čia pateikiame pavyzdį, kaip galėtų atrodyti tęstinis 4 mėnesių vadovų komandos ugdymo sprendimas:

Mūsų klientai

...ir dar daugiau nei 100 kitų įmonių

Drąsiai jus rekomenduojame kitiems!

Arūnas Sinkevičius

Direktorius, Biotecha

Profesionalumas, noras atliepti į kiekvieno dalyvio ugdymo poreikį, gebėjimas improvizuoti kuria išskirtinį rezultatą.

Laura Venckienė

Personalo specialistė, Lietuvos orouostai

Gavome startinį paketą įrankių, išsikėlėme klausimus, kur reikia gilintis plačiau. Šalutinis efektas – gera komandinė nuotaika ir noras palaikyti vieniems kitus. Konsultanto darbas – 10 balų.

Gintarė Stundytė

Klientų patirties valdymo komandos vadovė, Telia Lietuva

Naudingumą ir pritaikomumą komandiškai įvertinome aukščiausiu balu!

Raidas Stoškus

Regiono vadovas, Swedbank

Rekomenduoju.

Darius Karvelis

Veiklos direktorius, Saint Gobain

Bendri atsiliepimai iš dalyvių yra labai teigiami, dabar atėjo laikas mums pabandyti panaudoti praktiškai.

Vaidotas Misevičius

Personalo direktorius, Girteka Logistics

Susisiekite su mumis

ir aptarkime jums aktualų žmonių ugdymo klausimą

El.paštas: info@goodpeople.lt

Telefonas: +370 618 62 157

Arba palikite savo kontaktus ir mes su jumis susisieksime