Kiek kiekvienas darbuotojas savo darbe yra įgalintas, apibūdina psichologinio įgalinimo būsena. Tai – darbuotojo suvokimas, kiek jis NORI, GALI ir MOKA sėkmingai atlikti tai, ko iš jo tikimasi darbe. Neseniai publikuotas atnaujintas klausimynas, kuriuo galima...